Les entreprises ont de plus en plus d’attentes sur leurs engagements RSE et EcoVadis permet de leur donner un cadre sérieux pour structurer un système de management de la durabilité robuste.

Dans cet article, nous ferons un focus sur la médaille EcoVadis Gold, une très belle distinction accordée par EcoVadis pour valider les engagements de l’entreprise sur les thématiques : Environnementales, Sociales, Éthiques et Droit de l’Homme et Achats Responsables.

Même si cette médaille n’est pas une fin en soi, elle permet d’apporter une preuve concrète de tous les efforts pris par les entreprises pour être plus durable. 

Découvrez ce qu'est la médaille EcoVadis Gold, ce qu'elle représente réellement pour les entreprises et nos conseils pratiques pour l'obtenir et aller au-delà vers la médaille EcoVadis Platinum.

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Qu’est-ce que la médaille EcoVadis Gold ?

Comprendre la médaille EcoVadis Gold

La médaille EcoVadis Gold est attribuée aux entreprises qui ont su démontrer des engagements conséquents en matière de durabilité !

Elle indique que l'entreprise est parmi les meilleures en termes de performances sur les thématiques évaluées par EcoVadis : Environnementales, Sociales, Éthiques et Achats Responsables.

La médaille EcoVadis Gold est la deuxième sur le podium après la médaille Platinum. Ensuite, nous avons la médaille Silver puis Bronze.

Elle est attribuée en 2024 au top 5% des entreprises évaluées !

Pour l'obtenir, l'entreprise doit avoir des politiques et des actions solides sur ses enjeux de durabilité, dépassant les simples exigences réglementaires. 

Cette médaille ne doit pas être considérée comme une fin en soi. Le plus important est de s’engager et de s'inscrire dans une démarche d’amélioration continue.

Comprendre le système de médaille EcoVadis dans notre article.

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Ce que représente réellement l'obtention de la médaille EcoVadis Gold

Avoir une médaille EcoVadis va bien au-delà d'une simple reconnaissance, cela valide un système complet de management de la durabilité sur les thématiques : environnementale, sociales, éthique et achats responsables. 

Cela signifie que l'entreprise prend des engagements concrets sur la majorité de ses enjeux de durabilité, mais a encore des progrès à faire pour atteindre la médaille EcoVadis Platinum.

En effet, certains enjeux de durabilité peuvent manquer de maturité dans les preuves. Pour y remédier, il est important de passer du temps à se fixer les bons objectifs quantitatifs sur tous les enjeux matériels, mettre en place de nouvelles actions et bien suivre des KPIs clés.

Par exemple, une entreprise récompensée par la médaille EcoVadis Gold peut ne pas avoir d’objectif sur la biodiversité alors que c’est un enjeu matériel, là où une entreprise ayant obtenu la médaille Platinum, définira des objectifs pour tous ses enjeux de durabilité.

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Obtenir une médaille EcoVadis Gold : nos conseils pratiques

Obtenir une médaille EcoVadis Gold est un objectif ambitieux pour toute entreprise qui aimerait prouver son engagement en matière de durabilité.

Nos experts Beavr font souvent face à des entreprises qui mettent en œuvre de bonnes pratiques RSE sans les structurer. Le questionnaire EcoVadis vous aide à définir cette structure !

Dans ce paragraphe, nos experts Beavr vous partagent 7 conseils pratiques pour réussir son évaluation EcoVadis.

Définir des objectifs logiques, ambitieux et quantitatifs pour tous les KSI

Vos objectifs doivent être clairs, mesurables, ambitieux, mais atteignables, et couvrir tous les aspects importants de votre activité. 

Par exemple, un bon objectif pour une entreprise de technologie peut être de viser à réduire sa consommation d'énergie de 20 % en trois ans en optimisant l'efficacité énergétique de ses centres de données.

Mettre en place et suivre des projets à impact positif pour tous ses enjeux de durabilité

Nous vous conseillons de prendre le temps d'identifier vos projets et vos procédures internes qui ont un impact positif sur tous les Enjeux Clés de Durabilité activés par Ecovadis, pour lesquelles vous avez fixé des objectifs quantitatifs d'amélioration continue. Il faut ensuite s'assurer que vous avez des documents probants qui vont prouver l'existence de ce projet ou cette procédure au sein de la vie de l'entreprise. 

Vous allez, par la suite, suivre leur pertinence et leur impact à travers des KPIs de performance.

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Par exemple, une entreprise de fabrication a lancé un projet de réduction des déchets en réutilisant les matériaux de production. Cette entreprise a formalisé une procédure interne expliquant le processus de réutilisation.  Pour comprendre son impact positif, elle va suivre la quantité de déchets réduits sur l'année, grâce à ce nouveau process interne.

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Suivre des KPIs de performance sur la totalité des KSI

Les indicateurs clés de performance (KPIs) doivent être suivis pour comprendre la performance de vos actions, et de suivre l'atteinte de vos objectifs d'amélioration.

Une entreprise agroalimentaire peut suivre des KPIs tels que la réduction des émissions de CO2, l'utilisation de l'eau et le taux de recyclage des emballages.

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Prioriser la transparence et la communication interne et externe

La transparence sur les objectifs, les actions et les résultats en matière de durabilité est essentielle. Une communication régulière avec les employés, les clients et les partenaires permet de les tenir informés et engagés. 

Par exemple, une entreprise de produits de consommation peut publier un rapport annuel de durabilité détaillant ses objectifs, les progrès réalisés et les défis rencontrés.

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Impliquer activement la direction

La direction doit être pleinement engagée dans les initiatives de durabilité. Leur soutien est crucial pour mobiliser les ressources nécessaires et inspirer l'ensemble de l'organisation. 

EcoVadis encourage les entreprises à inviter les dirigeants à participer à des initiatives de durabilité, à prononcer des discours lors d'événements internes et SURTOUT à intégrer les objectifs de durabilité dans les stratégies d'entreprise.

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Collaborer avec les fournisseurs

Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour améliorer leurs pratiques durables est important. Les entreprises doivent inciter leur chaine de valeur à adopter des standards élevés et les aider à atteindre ces objectifs. 

Par exemple, une entreprise de textile veut s'assurer que ses usines partenaires respectent les normes internationales de travail. Pour les accompagner, elle peut organiser des formations sur la diversité ou le travail forcé pour ses fournisseurs clefs.

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Faire preuve d'innovation durable

La recherche constante d'innovation dans les pratiques durables est nécessaire. L'adoption de nouvelles technologies et l'exploration de méthodes innovantes pour réduire l'impact environnemental et améliorer son impact sociétal sont des actions conseillées. 

Par exemple, une entreprise de construction peut adopter des techniques de construction écologique, comme l'utilisation de matériaux recyclés et la mise en œuvre de systèmes d'énergie renouvelable dans ses bâtiments.

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Toutes ces améliorations dans la gouvernance de la RSE peuvent vous aider à améliorer votre score et obtenir la médaille EcoVadis Gold, mais bien plus que ça, ce sont des pistes pour ancrer votre entreprise dans une démarche RSE sérieuse et structurée.

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Passer de la médaille EcoVadis Gold à Platinum

Passer de la médaille EcoVadis Gold à la médaille Platinum est un vrai défi ! 

Seulement 1% des entreprises évaluées lors des 12 derniers mois réussissent à obtenir la médaille EcoVadis Platinum.

C’est une belle preuve d’un système de management de durabilité ambitieux et d’une volonté de toujours chercher à améliorer ses pratiques sociales, environnementales, éthiques et d'achats responsables. 

Nos experts vous partagent quelques conseils pour vous aider à franchir cette étape !

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Identifier les domaines d'amélioration et les KSI les plus faibles

Pour passer de la médaille EcoVadis Gold à Platinum, il est important de réaliser un diagnostic approfondi de vos pratiques de durabilité et d'identifier les domaines d’améliorations.

Nous vous conseillons d'évaluer vos principaux indicateurs de durabilité (KSI) pour déterminer lesquels sont les plus faiblement notés et nécessitent une attention particulière. 

Lorsque vous obtenez le résultat de votre évaluation, EcoVadis vous partage des nombreux conseils et des informations pour réussir à vous améliorer. Il est fortement recommandé de suivre les indications partagées sur leur site.

Couvrir tous les KSI

Une couverture complète de tous les KSI est essentielle pour obtenir la médaille Platinum. Les entreprises doivent s'assurer qu'elles ne négligent aucun aspect de la durabilité ! 

Cela inclut des objectifs ambitieux et mesurables pour l'environnement, le social, l'éthique et les achats responsables. 

Si vous êtes une entreprise agroalimentaire, vous ne pouvez pas seulement calculer et réduire vos émissions carbone, vous avez surement aussi un impact sur l’utilisation de l’eau par exemple. 

Vous ne pouvez pas omettre des enjeux de durabilité sur lesquels vous avez des impacts, sinon votre système de gestion de risques, impacts et opportunités extra-financiers sera incomplet. C’est ce que souligne EcoVadis à travers son évaluation.

Adhésions et certifications

Les adhésions RSE et certifications peuvent vous aider à renforcer la crédibilité de votre engagement. Vous pouvez choisir des normes internationales et des certifications reconnues, telles que ISO 14001 pour la gestion environnementale ou SA8000 pour la responsabilité sociale, par exemple. 

Prenons le cas d’une entreprise dans le textile, obtenir la certification Global Organic Textile Standard (GOTS) pour garantir des produits fabriqués à partir de matières biologiques et des conditions de travail équitables, est un point positif pour son évaluation EcoVadis.

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En suivant ces recommandations, vous allez encore plus loin dans votre engagement RSE, ce qui vous permettra surement d’obtenir la médaille EcoVadis Platinum.

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Conclusion

Bravo à toutes les entreprises qui réussissent à obtenir la médaille EcoVadis Gold. C’est l’une des distinctions les plus élevées d’EcoVadis, avant la médaille EcoVadis Platinum. 

Plus qu’une simple médaille, il s’agit de souligner tous les efforts et engagements pris par l’entreprise pour être plus durable et limiter ses impacts négatifs sur la partie Environnementale, Sociale, Éthique et Achats Responsables.

Obtenir cette médaille ne marque pas la fin du parcours, mais plutôt une nouvelle étape pour aller toujours plus loin en termes de durabilité.

Nos conseils pratiques partagés dans cet article pourront vous aider à construire un bon système de management de la durabilité et potentiellement obtenir un bon score EcoVadis et une médaille. 

Après la médaille EcoVadis Gold, vous pouvez viser plus haut et tenter d’augmenter votre score pour obtenir la médaille Platinum. Retrouvez toutes les informations sur la médaille EcoVadis Platinum dans notre article.