L'évaluation EcoVadis, c'est quoi ?

L’évaluation RSE EcoVadis, c’est quoi ?

Il existe de nombreux moyens d’évaluer les performances RSE les entreprises, à travers des labels, des certifications, des évaluations, etc.

EcoVadis est l'une de ces évaluations (ce n’est pas une certification), souvent demandée par les clients d’une entreprise pour évaluer sa chaine de valeur.

Pour réussir son évaluation, il est important de comprendre les enjeux du développement durable, ses risques, mais surtout de comprendre le système de notation EcoVadis. Comme tout système, il a ses spécificités, ses méthodes de calcul et ses critères qu'il est indispensable de connaître si vous souhaitez obtenir le meilleur score possible et décrocher une médaille.

Même s’il faut le rappeler, obtenir une médaille n’est pas une fin en soi, c’est la récompense d’un bon système de management de la durabilité.

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4 points essentiels pour comprendre l'évaluation EcoVadis

• EcoVadis est un outil d'évaluation RSE sous forme de questionnaire qui permet aux entreprises de mesurer et de présenter leurs performances RSE. Le questionnaire est adapté à chaque entreprise en fonction de sa taille, de son secteur d'activité et de sa localisation géographique. Il inclut des questions spécifiques sur les pratiques internes et celles des fournisseurs. 
• EcoVadis évalue un système de management RSE - ce sont les moyens d'atténuation de l'impact de l'entreprise qui sont évalués, et non les résultats. Par exemple, Ecovadis va évaluer le fait que vous aillez réalisé un bilan de l'impact carbone de votre entreprise, mais ne va pas juger les résultats. Même la sous-dimension "résultats" qui fait référence à du reporting.

• ‍Ecovadis base son évaluation sur des preuves - les documents justificatifs sont primordiaux, chaque élément déclaré doit être justifié et formalisé sous peine de ne pas être pris en compte. Quelques exemples d’actions en lien avec la partie éthique serait de faire une cartographie des risques concernant la corruption ou bien faire des formations sur les risques de fraude.

• La médaille Ecovadis obtenue à l’issue de l’évaluation dépend de votre positionnement relatif par rapport à vos pairs, du score global final et du secteur d'activité (certains secteurs sont exclus).

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Quels sont les principes de la notation EcoVadis ?

Cette évaluation note la performance d’une organisation sur 4 thèmes : Environnement, Social et droits de l'Homme, Éthique et Achats responsables. 

Pour chaque thème, 3 dimensions, Politiques, Actions et Résultats, et 7 sous thèmes sont considérés, Politiques, Adhésions, Mesures, Certifications, Couverture, Reporting, 360.

L'évaluation repose sur ces 4 piliers fondamentaux pour analyser la performance RSE en tenant compte de leurs pratiques et de leur démarche globale en matière de durabilité, y compris leur gestion de leur chaine d’approvisionnement.

1. Environnement

Ce pilier évalue les pratiques environnementales d'une entreprise. Il examine les mesures mises en place pour réduire son impact écologique, telles que la gestion des émissions de carbone, la consommation d'énergie, et l'utilisation responsable des ressources naturelles. La démarche en matière de développement durable est mesurée à travers les initiatives pour limiter la pollution, adopter des énergies renouvelables, et réduire l'empreinte environnementale tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

2. Social et Droits de l'Homme

Ce pilier se concentre sur le traitement des employés et le respect des droits humains dans l'entreprise et sa chaine de valeur. Les critères incluent la santé et la sécurité au travail, le bien-être des employés, la diversité, et le respect des droits humains dans les pays où l’entreprise opère. L'évaluation permet aussi de s’assurer que ses pratiques sociales sont étendues à ses fournisseurs, en leur demandant de respecter des normes similaires.

3. Éthique

L'éthique concerne la lutte contre la corruption, la transparence, et le respect des normes d’intégrité dans les affaires. Les pratiques commerciales sont examinées pour s'assurer qu'elles respectent les standards éthiques les plus élevés. EcoVadis évalue également la démarche de l'entreprise pour garantir que ses partenaires commerciaux et fournisseurs appliquent des pratiques éthiques semblables.

4. Achats Responsables

Ce pilier se penche sur la gestion des fournisseurs et les pratiques d'achats responsables de l'entreprise. Il évalue comment celle-ci choisit et surveille ses fournisseurs pour s'assurer qu'ils respectent des standards environnementaux, sociaux et éthiques stricts. L'évaluation analyse la démarche de l'entreprise à intégrer la durabilité tout au long de sa chaîne d'approvisionnement, en imposant des critères RSE à ses fournisseurs.

Ces quatre piliers offrent une vision complète de la démarche RSE d'une entreprise et de ses pratiques en matière de gestion durable.

Quels sont les thèmes et les sous-thèmes évalués par EcoVadis ?

L'Évaluation porte sur 21 sous-thèmes, qui sont des critères RSE, par exemple : consommation d'énergie et émissions de GES, Biodiversité, Fin de vie du produit, Dialogue social, Corruption, etc. Il est important de comprendre que tous les sous-thèmes ne sont pas nécessairement évalués, cela va dépendre du secteur d’activité de votre organisation, mais aussi de sa taille et de sa localisation.

Par exemple, si vous êtes une start-up tech de moins de 50 personnes en France, vous n'allez pas être évalués sur le critère RSE de la Biodiversité.

EcoVadis se base sur les normes RSE internationales comme la Global Reporting Initiative (GRI), les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies, la norme ISO 26000 ou encore les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits humains des Nations Unies.

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Comment est calculé le score EcoVadis ?

• Étape 1 : chaque thème est évalué en considérant les 3 dimensions et 7 sous-dimensions. Un score par thème est établi en prenant en compte la contribution de chaque dimension et de chaque sous dimension.

• Étape 2 : Un score global est calculé en pondérant le score de chaque thème par son importance relative pour l’entreprise (secteur d'activité, taille, localisation).

• Étape 3 : EcoVadis classe l’entreprise en fonction du percentile auquel la note global obtenu correspond au sein du secteur d’activité. En fonction du classement, vous pouvez obtenir une médaille EcoVadis Bronze, EcoVadis Silver, EcoVadis Gold ou EcoVadis Platinum.

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Comment fonctionne le système de médailles EcoVadis ?

En 2024 le système de médailles se base sur 3 critères :

• Le score global : compris entre 0-100, qui correspond à la qualité du système de votre management RSE. EcoVadis ne donne pas de médaille si la note globale est inférieure à 47 et si le score d'un des thèmes est inférieur à 20 (même si le score global est supérieur à 47).
• Le classement : les médailles sont basées sur le rang de votre entreprise sur toutes celles évaluées. Chaque année, la concurrence se renforce et vous pouvez voir votre place dans le classement descendre et ne pas obtenir de médaille souhaitée.
• Le secteur d'activité : si votre entreprise fait partie des secteurs considérés à risque (comme la manufacture d'armes ou de tabac).

Les critères pour les médailles  :

• Platine - top 1% (note global entre 75 et 100)
• Or - premiers 5 % (note globale comprise entre 67 et 74)
• Argent - 25 % des meilleurs résultats (note globale comprise entre 56 et 66)
• Bronze - meilleurs 50% (note global entre 47 et 55)

À partir de 2024, le système d'attribution EcoVadis se durcit :

• Platine - top 1%
• Or - top 5 %
• Argent - top 15%
• Bronze - top 35%